极米科技(688696) 投资要点： 事件：公司发布2025年三季报，单Q3公司实现营收7.0亿元，同比+2.9%；归母净利润-0.1亿元（去年同期-0.4亿）。毛利率30.6%，同比+2.5pct；归母净利率-1.3%，同比+5.2pct。 家用投影主业经营稳健，内销格局优化，外销有望恢复增长。（1）内销方面，自2025年以来行业进入整合出清期，格局逐步改善。公司凭借产品快速迭代和更多价格带覆盖，继续强化龙头份额，下半年以来陆续发布Z6XPro三色激光高亮投影、Z9X4K变焦投影、首款高端家庭影院级T10产品。（2）外销方面，公司坚定推进品牌出海，我们认为25H1外销增速有所放缓主要因海外团队变革导致，期待新团队逐步度过磨合期，四季度外销有望重回增长。 车载、商用业务等新业务稳步推进，Q4有望迎来减亏拐点。（1）车载：量产交付稳步推进，但目前车载业务的盈利能力仍然较弱，拖累公司整体利润水平。我们预计，随着未来降本方案导入，Q4车载业务毛利率有望改善，26年有望迎来大幅减亏。（2）商用：预计下半年开始陆续出货，公司凭借深厚的技术积累与成本优势，以及领先的智能化水平，有望逐步打开市场。 毛净利率同比提升明显，期间费用率持续优化。（1）单Q3毛利率同比提升2.5pct至30.6%，环比下降2.0pct，我们认为虽然内销自补对毛利率有所影响，但随着竞争格局优化，自补的力度以及对业绩的影响会逐步减小。（2）销售/管理/研发/财务费用率分别16.7%/5.0%/14.1%/-0.5%，同比分别-2.4pct/-0.1pct/+0.1pct/+0.2pct，销售费用率明显收缩，我们认为主要来自于内销格局优化叠加自补加持。 盈利预测与评级：公司作为智能投影龙头，主业利润快速恢复，新业务减亏带来的业绩弹性明显。25Q4外销、车载和商用多重拐点有望集中体现；26-27年海外、新业务均有大幅增长空间，业绩有望保持高增长。我们预计公司25-27年归母净利润分别为2.6/5.1/6.5亿元，同比+115%/97%/28%。当前股价对应PE分别为32/16/13倍，维持“买入”评级。 风险提示。市场竞争风险，国际贸易摩擦及关税风险，技术人才流失风险。

     极米科技(688696) 事件：2025年10月30日，极米科技发布2025年三季报。2025前三季度公司实现营收23.27亿元（+1.99%），归母净利润0.80亿元（+297.49%），扣非归母净利润0.61亿元（+195.17%）。 2025Q3收入端稳健增长，利润亏损大幅收窄。1）收入端：2025Q3公司实现营收7.01亿元（+2.86%），收入端实现稳健增长或系得益于公司产品端的持续推新迭代，2025年9-10月公司相继发布Z9X4K变焦投影、T10家用电影机、RS20三色激光投影等多款新品。2）利润端：归母净利润为-0.09亿元（2024Q3为-0.44亿元），业绩端亏损大幅收窄，主因或系公司供应链体系和成本控制持续优化。 2025Q3毛净利率均有所恢复，期间费用率整体优化较明显。1）毛利率：2025Q3毛利率为30.59%（+2.54pct），实现较显著增长或系公司产品结构优化叠加降本增效能力增强。2）净利率：2025Q3净利率-1.33%（+5.19pct），恢复幅度高于毛利率主系公司期间费用率整体控制合理所致。3）费用端：2025Q3公司销售/管理/研发/财务费用率分别为16.74/5.04/14.08/-0.47%，同比-2.34/-0.07/+0.12/+0.24pct，其中销售费用率优化较为明显。 投资建议：行业端：国内智能投影行业发展迅速，众多公司加入市场，竞争较为激烈；海外市场智能投影的渗透率相较之下仍有较大提升空间。公司端：技术端持续创新，推出DualLight2.0护眼三色激光、Eagle-Eye鹰眼计算光学等多项创新技术，产品端在巩固入门级产品份额的同时开拓中高端产品占比；车载业务已陆续实现量产交付，有望成为收入业绩增长新动力。我们预计，2025-2027年公司归母净利润分别为2.17/2.66/3.09亿元，对应EPS分别为3.10/3.79/4.41元，当前股价对应PE分别为33.10/27.04/23.24倍。维持“买入”评级。 风险提示：市场竞争加剧、核心零部件供应、原材料价格波动、关税加征等。

     极米科技(688696) 核心观点 首次覆盖极米科技：1）极米是智能微投龙头，目前业务涵盖智能微投、办公投影、汽车投影。2）智能微投是顺周期消费品，可选属性强。公司2021年上市前后，中国正处于消费升级中，公司业绩高歌猛进。2022年以来，中国消费市场性价比需求明显提升，期间DLP智能微投受到低价低质的单LCD智能微投市场冲击明显，这也导致公司业绩大幅下滑。3）公司继续深挖投影技术优势，2024年成立车载事业部，车载投影将是重要新业务。投影仪方面，公司加强了办公投影仪以及海外市场的拓展。4）我们预计公司开始呈现出改善的趋势。从股价表现看，2024年9月国补效果开始体现，极米股价从底部开始反转。由于智能微投受益于国补，极米24Q4实现业绩拐点，归母净利润1.6亿元，同比+367%；25H1归母净利润0.9亿元，同比+2062%；毛利率达33.3%，同比+4.2pct。 家庭显示需求多元化，投影占比提升：1）极米等科技企业开拓了针对家庭娱乐的智能微投市场，并在全球领先。公司自2018年以来连续7年保持中国投影设备出货量第一名地位。2）家庭显示需求多元化，不再满足于简单的电视观看需求，对于家庭影院、教育、办公、健身等多元化需求开始体现。投影相比电视的特点不再是大尺寸观影、具备性价比，而是强调护眼、可移动、氛围感。家庭投影产品主要是智能微投，也包括激光电视。3）弗若斯特沙利文数据，中国投影行业近年来需求承压，销量虽有所增长，但产品均价下降导致规模收缩，2024年市场规模/销量分别为142亿元/523万台，分别同比-6.6%/+18.2%，消费级/工程级/座舱投影市场规模分别占比68.3%/27.3%/4.4%。2022年以来低价低质的单LCD投影一度靠低价冲击市场，对DLP形成明显负面影响，导致2021~2024年中国投影行业市场规模CAGR为-13.8%。4）经过激烈竞争，市场参与者减少，单LCD产品效果较差，也开始减少。2025年以来，行业需求表现仍然疲软，但价格端开始回升，2月以来均同比上涨，25H1中国线上（除新兴电商）均价同比+3.1%。 中国品牌智能微投全球优势明显：1）海外投影市场主要是商业、教育领域，这一市场以传统的外资品牌为主，如爱普生。2024年，全球投影行业市场规模为532亿元，其中消费级/工程级/座舱投影分别占比60.2%/38.7%/1.1%。目前，极米也开始进入商业、教育市场。2）海外家庭投影市场不发达，之前没有针对性的产品。中国发展的智能微投的智能化方面更适合家庭使用。在中国品牌教育下，海外智能微投渗透率开始提升。2024年全球投影行业销量同比+15.6%，海外同比+14.6%。3）2024年，极米外销实现收入10.9亿元，同比+18.9%，主营业务收入占比已达到33%。公司持续拓展海外市场，包括日本、欧洲、北美、澳洲等。公司阿拉丁系列一度是日本市场的爆款。针对欧美市场，公司推出搭载Google认证&TV系统的产品，公司甚至已进入美国中高端消费线下渠道Best Buy、Sam's Club。 光学解决方案应用场景拓展，车载投影业务快速突破：公司自2024年成立车载事业部，主要布局智能座舱（车内投影及幕布解决方案）、智能大灯零部件产品（汽车大灯中光学模组），已获得多个车载业务定点。截至2025H1，公司部分车载产品已交付上车，问界M8、问界M9、尊界S800、享界S9等多款车型已搭载公司车内后排投影产品。 投资建议：我们预计公司2025–2027年归母净利润分别为2.3/3.3/4.7亿元，2024–2027年CAGR达58.1%；对应EPS为3.28/4.76/6.78元。当前可比公司2025年平均PE为47.8倍，公司股价对应PE为32.3倍，相对较低。首次覆盖，给予“推荐”评级。 风险提示：核心零部件供应的风险；技术研发的风险；市场竞争加剧的风险。

     极米科技(688696) 新增员工持股计划，彰显公司长期发展信心，维持“买入”评级 2025年9月9日公司发布2025员工持股计划（草案），新增净利率考核目标及提高2025-2026年境外收入目标，体现出公司对未来发展信心，有利于进一步绑定核心员工利益。我们维持2025-2027盈利预测，预计2025-2027年归母净利润为2.89/3.65/4.31亿元，对应EPS为4.14/5.21/6.16元，当前股价对应PE为31.3/24.8/21.0倍，公司作为消费级投影龙头产品、品牌及技术壁垒仍在，我们看好车载及商用业务打造收入新增量，维持“买入”评级。 加推2025年员工持股计划，主要产品、境外营收及净利率为业绩考核指标 公司发布2025年员工持股计划（草案），以2025年9月8日公司收盘价测算，本次员工持股计划所能持有的标的股份数量约为139.89万股，占公司现有股本总额的2.00%。公司业绩考核方面，公司将在2025-2028年期间分年度对公司主要产品销量（A）、境外营业收入（B）、公司净利率（C）进行绩效考核，A或B或C达标可解锁100%比例，A与B与C均不达标则解锁比例为0%。拆分看，公司主要产品销量考核目标为2025-2028年分别不低于110/113/116/119万台；境外营业收入考核目标为2025-2028年分别不低于10.8/11/11.5/12.5亿元；净利率考核目标为2025-2028年分别不低于3.5%/4.0%/4.5%/5.0%。公司参加本持股计划的员工总人数为337人，包括公司董事（含公司控股股东/实际控制人，不含独立董事）、高级管理人员5人。公司员工持股计划有利于绑定核心员工利益，同时公司业绩考核目标明确，彰显未来长期发展信心。 持股计划目标2025-2028净利率持续提升，境外营收规模目标持续扩大 对比2024年员工持股计划，本次公司2025年员工持股计划（草案）呈现三处亮点：（1）覆盖员工人数由259人提高至337人，员工覆盖度进一步扩大，有利于绑定核心员工利益。（2）新增净利率考核目标，体现公司重视盈利能力持续提升，高毛利新品迭代及车载业务逐步减亏下，公司净利率稳步提升逻辑通顺。（3）提高2025-2026境外收入目标（2025/2026年境外收入目标由10.04/10.5亿元上调至10.8/11亿元），体现出公司对境外市场未来发展信心，目前公司产品已进入美国、日本等区域线下主流零售渠道，覆盖点位持续增长，品牌和产品认知度持续提升，看好业绩目标稳步实现。 风险提示：内销市场竞争持续激烈；车载业务量产不及预期；海外需求回落等。