金桥信息(603918) 事件： 公司于2024年4月25日收盘后发布《2023年年度报告》。 点评： 坚持稳中求进的经营思路，利润实现快速增长 2023年，公司坚持稳中求进的经营思路，实现营业收入93202.15万元，同比增长7.90%；实现归母净利润2562.00万元，同比增长42.83%；实现扣非归母净利润1488.50万元，同比增长62.03%。公司收入增速受到相关签约结构变化的影响，公司千万级别大项目签约主要集中在下半年，与中小项目相比，大项目实施周期较长，交付验收确认收入周期亦更长。分行业来看，智慧政务实现收入1.31亿元，同比减少10.80%；智慧法治实现收入1.80亿元，同比增长4.94%；智慧教育实现收入1.87亿元，同比增长11.91%；大型企业及其他实现收入4.34亿元，同比增长14.71%。 持续发力法律金融科技领域，平台商业化成果显著 公司运营的多元解纷平台2023年全年案件数量持续上升，主要应用在金融借款合同、信用卡、融资租赁合同、物业费逾期等多元化纠纷类型。目前平台已入驻调解组织9家，入驻调解人员超过800人，2023年平台共处理各类金融案件及标的总额呈现快速增长态势。多元解纷平台正式上线运营以来，获得多方的好评与认可，并已在多家法院相继落地开展业务。年内，多元解纷平台已实现各类收入超过1400万元，在新兴业务领域的探索与实践取得初步成效，逐渐形成符合市场需求的业务模式和稳定的收入来源。在自主研发层面，公司已取得多项软件著作权，涵盖多元解纷、OCR识别系统、智能语音机器人、异步调解机器人、人机结合外呼等软件或系统，进一步为相关业务发展赋能。 持续加大研发投入，创新应用和业务深度融合 公司积极响应国家产业发展战略，加大在自主可控、安全可靠信息化技术领域的投入。2023年，公司启动了空间管理平台(Space365)和云视频平台(Heyshare)的新系统研发，采用自主可控操作系统、数据库、中间件构建平台系统，以满足行业客户的需求，确保客户技术自主性和系统安全。在人工智能领域，公司研发团队将视觉识别、视觉分析、音频分析及语音优化等技术与空间管理、音视频通讯产品基座相结合。通过AI技术在具体业务场景中解决实际问题，提升系统效率，特别是需要大量人工重复劳动的场景。 盈利预测与投资建议 公司紧抓数字化、智能化、自主化等重大战略发展机遇，积极布局新的增长曲线，致力成为数字化科技的行业领先者，未来持续成长空间广阔。预测公司2024-2026年的营业收入为10.23、11.22、12.19亿元，归母净利润为0.59、0.76、0.94亿元，EPS为0.16、0.21、0.26元/股，对应的PE为87.66、68.78、55.13倍。考虑到行业的成长空间和公司业务的长期持续成长性，维持“买入”评级。 风险提示 市场竞争加剧的风险；应收账款较大的风险；人力成本不断上升的风险；新兴业务发展的风险。

     金桥信息(603918) 事件：2023年11月12日，市场化解纷机制（杭州）论坛在浙大城市学院召开，论坛聚焦“市场化解纷的实践”“市场化解纷的展望”等热点难点问题，汇聚政、产、学、研、用各界优秀代表、专业人士180余人进行探讨，多元解纷持续得到司法学术界的认可。 多元解纷持续得到认可，金桥模式有望加速发展。根据中国法学会党组成员、学术委员会主任张文显，在本次论坛的主旨演讲，市场化解纷机制是由党委领导、部门协同、法院指导、专业人士广泛参与，以调解为总抓手的社会化、多元化、协商化、法治化的纠纷化解机制。而金桥信息与蚂蚁集团合作打造的多元解纷平台，已经于2022年上线运营，根据公司2023年中报数据显示，目前平台已入驻调解组织9家，入驻调解人员超过450人，报告期内，平台共接收金融纠纷案件数量超过30万件，环比呈现增长态势。 数据要素迎来里程碑事件，数据运营有广阔想象空间。根据11月10日消息，衡阳市政务数据资源和智慧城市特许经营权出让项目交易公告发布，项目起始价为18.03亿元，保证金为3.60亿元。这是全国首次公开交易公共数据特许经营权，公共数据授权运营市场即将打开。考虑到金桥的在司法信息化领域多年的积累，以及多元解纷平台、移动执行平台等核心产品在多个场景的卡位优势，公司受益于数据要素市场的发展。 员工持股业绩考核目标为23年营收增速30%，四季度业绩有望回暖。金桥信息于8月2日发布员工持股计划，业绩考核目标为以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于30%。考虑到公司的业务模式特点，四季度通常是公司确认收入的旺季，公司业绩仍有望保持良好的增长趋势。 投资建议：预计公司23-25年归母净利润分别1.0、1.3、1.8亿元，同比增速分别为460%/33%/32%，当前市值对应23/24/25年PE为86/65/49倍。考虑到2023年下半年，数字化进程加快以及多元解纷平台逐步落地创收，公司主营业务有望充分受益，维持“推荐”评级。 风险提示：市场竞争加剧；人力成本上升风险；新业务开拓风险。

     金桥信息(603918) 事件： 金桥信息于 10 月 24 日晚发布 2023 年三季报，前三季度实现营收6.03 亿元，同比增长 25%；实现归母净利润 0.16 亿元，同比增长 141%；实现扣非净利润 0.07 亿元，同比增长 173%。 。 加大 AI 领域投入致三季度有所承压。 公司三季度单季实现营业收入 1.98 亿元，同比增长 6.25%； 实现归母净利润-0.03 亿元。公司坚持不断提升“AV+IT+软件”融合能力的经营要求，为坚定不移推进公司基础业务、新兴业务双向开拓的战略目标，公司加大了前期的人员投入力度和市场拓展力度，相关成本、费用有所增加，对当期利润产生一定影响。 金融法律科技迎来突破，金桥亦法向蚂蚁收入费用。 根据公司 10 月 17 日公告，控股孙公司金桥亦法拟向关联方蚂蚁智信收取技术服务费人民币 232.32万元。本次日常关联交易仅涉及金桥亦法向蚂蚁智信收取技术服务费，不包含公司多元解纷平台的技术服务费。 根据公司中报， 公司运营的多元解纷平台于 2022年 9 月在杭州相关法院开始试运行， 2022 年 12 月正式上线运营，主要应用在金融借款合同、信用卡、融资租赁合同等纠纷类型。目前平台已入驻调解组织 9家，入驻调解人员超过 450 人，报告期内，平台共接收金融纠纷案件数量超过 30万件，环比呈现增长态势，多元解纷平台正式上线运营以来，得到多方的好评与认可。 考虑到不良资产处理业务潜在的市场空间，金桥的金融法律科技业务有望迎来持续加速的趋势。 员工持股业绩考核目标为 30%，四季度业绩有望回暖。 金桥于 8 月 2 日发布员工持股计划，业绩考核目标为以 2022 年营业收入为基数， 2023 年营业收入增长率不低于 30%。考虑到公司的业务模式特点，四季度通常是公司确认收入的旺季， 公司业绩仍有望保持良好的增长趋势。 投资建议： 预计公司 23-25 年归母净利润分别 1.0、 1.3、 1.8 亿元，同比增速分别为 460%/33%/32%，当前市值对应 23/24/25 年 PE 为 73/55/42 倍。考虑到 2023 年下半年，数字化进程加快以及多元解纷平台逐步落地创收，公司主营业务有望充分受益，维持“推荐”评级。 风险提示： 市场竞争加剧； 人力成本上升风险；新业务开拓风险。

     金桥信息(603918) 事件 公司发布2023年半年报：公司实现营业收入4.04亿元，同比增长37.5%；实现归母净利润0.19亿元，同比增长1963%；实现扣非归母净利润0.17亿元，同比增长708%。 投资要点 业绩稳健增长，传统主业超过历史高点 公司上半年营业收入已超过历史同期（2021年半年报）高点，后续有望持续稳健增长。2023年上半年，公司综合毛利率达32.4%，同比-0.99pct；净利率达4.33%，同比+5.79pct。费用端方面，公司实现销售费用率16.3%，同比-2.09pct；管理费用率5.47%，同比-0.12pct；研发费用率4.20%，同比-1.36pct；财务费用率-0.58%，同比-0.08pct。分业务看，公司在智慧场景等解决方案中夯实现有业务产品优势，坚持“AV+IT+软件”的三位一体融合能力，加速“互联网+应用+云服务”的业务叠加升级。公司在智慧政务、法治、教育和企业领域持续取得业务进展。 多元解纷发展迅猛，重庆全链路平台上线试行 公司积极布局金融法律科技领域，致力于为金融法律纠纷提供全生命周期系统解决方案。通过与蚂蚁集团长期良好合作，公司运营的多元解纷平台于2022年9月在杭州相关法院开始试运行，平台已入驻调解组织9家，入驻调解人员超过450人，共接收金融纠纷案件数量超过30万件，环比呈现增长态势，且调解端已产生收入。此外，公司还致力于为法院提供解决金融类案在诉前调解、立案、审判、执行一体化的全链路信息化、数字化、智能化系统，全面提升金融类案件全生命周期解决能力。该系统已经重庆相关法院完成试运行部署。此全链路平台壁垒较深，具备稀缺性，将有效推动公司解纷业务快速增长。 员工持股落地，彰显公司发展信心 2023年8月2日，公司发布《2023年第二期员工持股计划（草案）》。本员工持股计划拟筹集资金总额上限为0.25亿元，拟持有的标的股票数量为不超过194.0889万股，约占本员工持股计划草案公告日公司股本总额36775.9038万股的0.53%。本次员工持股计划购买公司回购股份的价格12.88元/股，锁定期为12个月，公司层面业绩考核指标以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于30%。本次员工持股计划将进一步健全公司长效激励机制，提高公司核心竞争力，彰显公司未来发展信心。 盈利预测 预测公司2023-2025年收入分别为10.4亿元、13.7亿元、18.2亿元，EPS分别为0.33、0.49、0.80元，当前股价对应PE分别为91、61、37倍，给予“买入”投资评级。 风险提示 宏观经济环境风险、新兴业务发展风险、人力成本不断上升风险、应收账款较大风险、员工持股进度低于预期风险。

     金桥信息(603918) 事件：金桥信息于8月28日发布2023年半年度业绩报告，公司2023年上半年，实现营业收入4.04亿元，同比增长37.45%；实现归母净利润0.19亿元，同比增加0.2亿元，实现扭亏为盈；实现扣非净利润0.17亿元，同比增加0.2亿元，实现扭亏为盈。 紧抓数字化战略机遇，Q2利润端高速增长。2023年二季度，实现营业收入2.31亿元，同比增长26.7%；实现归母净利润0.15亿元，同比增长149.08%；实现扣非净利润0.13亿元，同比增长207.9%。收入和利润增长较快，主要系公司紧抓数字化、智能化、自主化等重大战略发展机遇，各项业务持续发展，完工验收项目增加，相应收入利润增加。 积极加大业务拓展，加快AI技术研发应用。1）费用端：公司2023年上半年，销售/管理/研发同比增速分别为21.78%/34.50%/3.95%，销售费用、管理费用增长较大，主要系公司积极把握行业发展机遇，持续加大各项业务拓展，销售、管理人员薪酬等增加；2）研发情况：公司坚持自主创新的研发策略，开辟新兴业务增长新领域，积极布局智慧法院尤其是人工智能、区块链、大数据等方向的研发应用，目前公司及控股公司拥有软件著作权246项，实用新型专利12项，发明专利4项，涵盖多元解纷、执前督促、OCR识别系统、智能语音机器人、异步调解机器人、人机结合外呼等软件或系统，进一步为相关业务发展赋能。 保持蚂蚁集团深度合作，多元解纷平台上线创收。1）长期保持蚂蚁集团合作关系：公司与蚂蚁集团保持着长期且良好的合作关系，双方共同合作打造国内一流的智能化、集约化、规范化的多元解纷平台，已在当事人画像、智能语音调解、智能质检、批量处理、失联修复等场景应用人工智能等技术，为相关客户提供更有竞争力的解决方案；2）多元解纷平台上线，或将成为新增长点：公司运营的多元解纷平台于2022年12月正式上线运营，主要应用在金融借款合同、信用卡、融资租赁合同等纠纷类型，目前平台已入驻调解组织9家，入驻调解人员超过450人，平台共接收金融纠纷案件数量超过30万件，环比呈现增长态势，公司调解端业务已产生收入，未来有望带来第二增长曲线。 投资建议：预计公司23-25年归母净利润分别1.0、1.3、1.8亿元，同比增速分别为460%/33%/32%，当前市值对应23/24/25年PE为109/83/63倍。考虑到2023年下半年，数字化进程加快以及多元解纷平台逐步落地创收，公司主营业务有望充分受益，维持“推荐”评级。 风险提示：市场竞争加剧；人力成本上升风险；新业务开拓风险。

     金桥信息(603918) 事件： 公司于 2023 年 8 月 29 日收盘后发布《2023 年半年度报告》。 点评： 营业收入实现快速增长，利润同比扭亏为盈 2023 年上半年， 公司实现营业收入 40411.44 万元，同比增长 37.45%； 实现归属于上市公司股东的净利润 1902.81 万元， 相比去年同期实现扭亏为盈。 按业务划分，智慧场景解决方案业务收入 3.03 亿元，同比增长 63.17%；智慧建筑解决方案业务收入 0.59 亿元，同比增长 3.61%；大数据及云平台服务业务收入 0.42 亿元，同比下降-18.24%。 持续发力金融法律科技，调解端业务已经产生收入 公司与蚂蚁集团保持着长期且良好的合作关系，双方共同合作打造国内一流的智能化、集约化、规范化的多元解纷平台，已在当事人画像、智能语音调解、智能质检、批量处理、失联修复等场景应用人工智能等技术，为相关客户提供更有竞争力的解决方案。多元解纷平台于 2022 年 12 月正式上线运营，主要应用在金融借款合同、信用卡、融资租赁合同等纠纷类型。目前平台已入驻调解组织 9 家，入驻调解人员超过 450 人，上半年平台共接收金融纠纷案件数量超 30 万件，环比呈增长态势，正式上线运营以来，得到多方的好评与认可。上半年，公司调解端业务已产生收入。 根据公司整体战略部署，公司致力于为法院提供解决金融类案在诉前调解、立案、审判、执行一体化的全链路信息化、数字化、智能化系统，旨在全面提升金融类案全流程生命周期的解决方案， 目前此业务在重庆相关法院已完成试行部署。 积极探索 AI 技术应用，推动整体解决方案应用 公司积极探索以 AI 技术为核心的行业应用拓展，加快人工智能技术应用落地。公司坚持自主创新，加大技术研发和人才引进力度，不断提升核心竞争力。在打造以 AI、区块链、 5G、大数据等数字新基建能力的基础上，重塑业务整体生态。公司聚焦金融法律科技等优势行业，在多元解纷平台和立审判执一体化解决方案中，为客户提供融合新技术、新产品的最佳实践，打造从传统信息化向数字化转型过程中新一代的法院行业整体解决方案。 截至2023 年 6 月 30 日， 公司及控股公司拥有软件著作权 246 项，实用新型专利 12 项，发明专利 4 项。同时，公司积极与新生态合作，实践产学研用一体化项目，推动更多优质项目落地应用，为法院的数字化改革提供具有多元性、开创性、引领性的整体解决方案。 盈利预测与投资建议 近年来，公司在金融法律科技、司法信息化等领域快速发展，成长空间已经逐步打开。预测公司 2023-2025 年的营业收入为 11.65、 14.39、 17.45 亿元， 归母净利润为 1.18、 1.74、 2.48 亿元， EPS 为 0.32、 0.47、 0.68 元/股，对应 PE 为 94.25、 63.86、 44.72 倍。 考虑到公司新兴业务的发展和未来的长期成长空间，维持“买入”评级。 风险提示 市场竞争加剧的风险； 应收账款较大的风险； 人力成本不断上升的风险； 新兴业务发展的风险。

     金桥信息(603918)【 事项】 8 月 2 日晚，金桥信息披露 2023 年第二期员工持股计划(草案)，拟筹集资金总额上限为 2500 万元，拟持有的标的股票数量为不超过194.0889 万股，员工持股计划购买公司回购股份的价格为 12.88 元/股。员工持股计划参与人员为公司董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干员工，初始设立时总人数不超过 111 人。 员工持股计划的业绩考核包括公司层面及个人层面的业绩考核。其中， 个人层面的绩效考核按照公司现行考核相关规定组织实施。个人绩效考核评定分为 A、 B、 C、 D 四个等级。在公司业绩目标达成的前提下，若持有人考核年度个人绩效考核结果为合格，持有人可按照持股计划规定比例解锁。 公司层面的业绩考核为， 以 2022 年营业收入为基数， 2023 年营业收入增长率不低于 30%。 【评论】 股权激励彰显公司业绩增长信心。 从激励对象来看，本次股权激励涵盖了公司董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干员工， 共计不超过111 人，对稳定核心员工有积极作用，有利于公司长期发展。 本次股权激励。对公司层面的业绩考核为，以2022年营业收入为基数， 2023年营业收入增长率不低于30%。 我们认为，本次股权激励既保障了公司核心人才团队稳定，另一方面也彰显出公司对于2023业绩增长的信心。 金融解纷平台发展速度较快，新兴业务蓬勃扩展。 未来平台2.0的升级，对平台的服务能力带来较大提升，案件量会有一定的增长。 多元解纷平台主要应用在金融借款合同、信用卡、融资租赁合同等纠纷类型。 目前， 在使用过程中陆续有8家调解组织加入， 未来服务对象会更加多元。 从公司角度来说，多元金融解纷平台以及针对金融纠纷的一体化解决方案， 包括调解、 诉讼及执行部分会多元并进发展，致力于在整个一体化的服务上打造核心竞争力。 多元化软件产品协同发展，赋能业务增长。 公司自研软件产品“人民法院移动执行平台”，提供基于 SaaS 平台化的服务模式。 2022年实现营业收入约5000万元，整体较去年同期增长30%左右。 在教育行业， 公司持续聚焦在智慧教室和智慧校园领域， 客户涵盖商学院、高校、职业院校、党校、部队院校及企业内培中心等。公司把先进技术和优质资源引入智慧教学空间场景，推动教学场景和教学空间的数字化和智能化转型，助力教育客户因材施教。 我们认为公司在政务信息化行业深耕近三十年的积淀以及在新技术的加持下，在新的业务领域会有较快的发展，我们预计公司2023-2025年实现营收11.23/12.78/14.03亿元，实现归母净利润1.34/1.80/2.08亿元，对应EPS为0.36/0.49/0.57元，对应PE为75.64/56.18/48.72倍，给予“增持”评级。 【 风险提示】 新产品不及预期风险； 宏观政策风险；

     金桥信息(603918) 事件： 公司于2023年8月2日收盘后发布《2023年第二期员工持股计划（草案）》。 点评： 2023年第二期员工持股计划（草案）发布，覆盖高管和核心骨干 根据公告，本员工持股计划拟筹集资金总额上限为2500.00万元，拟持有的标的股票数量为不超过194.0889万股，约占本员工持股计划草案公告日公司股本总额36775.9038万股的0.53%。参与本次员工持股计划的人员包含公司（含子公司）董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干员工，初始设立时总人数不超过111人。 2023年营业收入增长目标确立，彰显公司发展信心 本次员工持股计划购买公司回购股份的价格为12.88元/股，锁定期为12个月，公司层面业绩考核指标为：以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于30%。本次员工持股计划将进一步建立健全公司长效激励机制，从而充分有效调动管理者和公司员工的主动性、积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司核心竞争能力，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，推动公司稳定、健康、长远发展。 积极布局金融法律科技，发力新的增长曲线，打开全新成长空间 根据2022年年报，公司与蚂蚁集团保持着长期且良好的合作关系，2022年与蚂蚁集团签署了关于建设“纠纷多元治理平台”、“蚂蚁链多元纠纷治理平台”等多份技术合作协议，双方致力于合作打造国内一流的智能化、集约化、规范化的多元解纷平台。公司运营的多元解纷平台于2022年9月在杭州相关法院开始试运行，2022年12月正式上线运营，平台目前已入驻调解组织8家，主要应用在金融借款合同、信用卡、融资租赁合同等纠纷类型。 盈利预测与投资建议 近年来，公司在金融法律科技、司法信息化等领域快速发展，成长空间已经逐步打开。预测公司2023-2025年的营业收入为11.65、14.39、17.45亿元，归母净利润为1.18、1.74、2.48亿元，EPS为0.32、0.47、0.68元/股，对应PE为81.27、55.06、38.56倍。考虑到公司新兴业务的发展和未来的长期成长空间，维持“买入”评级。 风险提示 市场竞争加剧的风险；应收账款较大的风险；人力成本不断上升的风险；新兴业务发展的风险。